從能源全生命周期出發(fā)，在企業(yè)內(nèi)建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的、有效的、形成文件的管理體系，通過節(jié)能監(jiān)測(cè)、 能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)等措施，不斷提高能源管理體系適用性，達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。

建立一套科學(xué)、明確、可操作的規(guī)范，減少工作 中的隨意性，使企業(yè)更準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)能源節(jié)約。 有利于及早發(fā)現(xiàn)能源管理中部門、單位、崗位職 能的交叉、重疊、脫節(jié)（分割）或責(zé)權(quán)不明等職。 能設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的問題，建立相互聯(lián)系、相 互制約和相互促進(jìn)的能源管理框架。